近年来我国的热点城市为了争夺人才，为城市发展谋求新的活力，陆续出台了各项人才引进政策，特别是在落户、住房等方面，针对各类人才在一定程度上放松了落户条件，下面我们来了解一下，关于各地人才引进落户政策都有哪些?

武汉：进一步放宽落户年龄限制，其中普通高校专科学历、非普通高校本科学历由原来的不满30周岁放宽至不满40周岁;普通高校本科学历由不满35周岁放宽至不满40周岁;硕士、博士毕业生落户则不受年龄限制。
　　西安：全日制普通高等院校、中等职业学校、国民教育同等学历以及留学回国人员，年龄在45周岁以下，自愿在西安市区就业、创业并定居生活的，可持相应学历证书、身份证、户口簿(属集体户口的要持户口卡)来申请落户，对于高端人才、硕士研究生及以上学历人员落户则不受年龄的限制。
　　南京：研究生以上学历以及不满40周岁的本科学历人才，技术技能型人才持高级工及以上职业资格证书，可在南京直接落户买房。
　　成都：当前推行先落户后就业的政策，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外在当地同一用人单位工作满2年的技能人才，可凭单位推荐、部门认定来办理落户手续。
　　济南：全日制大学本科及以上学历的购房者，与用人单位正式签定用工合同且连续缴纳社保满六个月以上的，可以与济南市常住户口享有同等的购房政策。
　　天津：对于符合年龄和学历条件的人才，在当地就业并连续缴纳社会保险一年以上，并且在当地连续居住半年以上合法取得居住证，如果本人或直系亲属名下没有合法产权住房的，可在其长期居住地所在社区落集体户口。
　　长沙：在长沙工作、具有专科以上学历、技师及以上职业资格的人才，首套房不受户籍、社保缴存的限制。
　　各地加大力度实施人才引进政策，引进只是第一步，如何留住人才才是关键所在，各地通过放宽落户政策来留住人才，并针对这类人群在住房、医疗、教育等各方面给予一定的优惠，进一步巩固人才的稳定率，为城市持续发展提供了充沛的动力。

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